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En este apartado encontrarás noticias que puedan afectar o ser de interés a más de un sector de los relacionados en el bloque siguiente, por ello, además de consultar este epígrafe, te aconsejamos que entres siempre también en el espacio correspondiente a tu sector, porque es más frecuente la publicación de noticias que son específicas sólo de uno de ellos.

eurostar oferta sepca

EUROSTARS HOTELES

Oferta especial de hoteles propios de EUROSTARS HOTELES a través de su web. Brinda al colectivo de afiliados a SEPCA un 10% dto. a través del CODIGO PROMOCIONAL que figura en la imagen.

 Ofrece además las siguientes ventajas:

- El usuario podrá pagar directamente en el HOTEL, NO se trata de un PAGO POR WEB.
- El dto. será siempre del 10% acumulable a otros dto. que ya tenga el hotel cargados en su web
- Podrá reserva otras tipologías y servicios que el hotel ofrece en directo tan solo en su web.

http://www.eurostarshotels.com/ 

logo vitruvians

El centro médico deportivo Vitruvians ofrece un descuento del 10% en todos sus servicios a afiliados al sindicato SEPCA.

En el Boletín Oficial de Canarias de 30 de junio de 2016, se publican los criterios generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y especialidades previstos en el Decreto 46/2015, de 9 de abril, que aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2015.

El presidente del Gobierno de Canarias ha anunciado tras la reunión del Consejo de Gobierno de este lunes 13 de junio, que El Gobierno iniciará el expediente de una Ley de Crédito Extraordinario que permitirá ampliar el presupuesto de la Comunidad Autónoma en 123 millones de euros.

Con fecha 26 de mayo de 2016, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, convocada por la Dirección General de la Función Pública para tratar, sobre lo que la Administración ha remitido como “Plan parcial de ordenación de Recursos Humanos por el que se establecen medidas para la recuperación del empleo público y frenar la pérdida del mismo en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la regulación de la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo de sus funcionarios y funcionarias”.