En el Portal de Personal se ha publicado Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se establece la jornada máxima anual y el crédito horario para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para el año 2022, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La jornada anual máxima, durante el año 2022, para el personal funcionario incluido en el ámbito de aplicación de esta Resolución será de mil quinientas doce (1.512) horas.
La jornada anual máxima, durante el año 2022, para el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de esta Resolución será de mil quinientas cinco (1.505) horas.
Las jornadas anuales máximas determinadas en los apartados anteriores se verán a su vez minoradas, respecto de quienes, por razón de su antigüedad en la Administración, tengan derecho a más días de vacaciones y a días adicionales de asuntos particulares, o a quienes en atención a su régimen jurídico, tengan derecho a acogerse a otros permisos y licencias que impliquen la no prestación de servicios efectivos.
A los efectos de lo previsto en la Instrucción 21ª del Anexo de Resolución 669/2019, de 8 de julio, el crédito horario para la conciliación será en el año 2022 de 76 horas.
Puedes leer la Resolución completa a través del siguiente enlace: https://bit.ly/33r4ZVo
Canarias, 19 de enero de 2022
