En las convocatorias para determinados cuerpos y escalas de personal funcionario, dentro de los procesos especiales de estabilización de empleo temporal llamados “de corta duración”, se establece una fase de oposición, posterior a la de concurso de méritos.
Estas convocatorias fueron publicadas en el BOC n.º 252, de sábado 24.12.2022 y BOC n.º 256, de viernes 30.12.2022 y en cuanto a esa fase de oposición, se establece que consistirá en la realización obligatoria de un cuestionario tipo test que será propuesto por el tribunal calificador, entresacado de un repertorio de preguntas que será directamente proporcional al grupo de pertenencia de los Cuerpos/escalas convocados, que deberá ser publicado con anterioridad en el Boletín Oficial de Canarias.
El plazo establecido para la publicación de ese repertorio de preguntas, con sus respectivas respuestas, es de un máximo de tres meses, computados desde la fecha de la publicación de las convocatorias, o del que, en su caso, se hubiere fijado en las bases de las convocatorias.
La Dirección General de la Función Pública, por razones organizativas y carencia de medios, ha dictado Resolución, publicada en el Boletín Oficial de Canarias del viernes, 14 de abril de 2023, por la que se amplia el plazo de tres meses antes referido, en un mes y medio (1,5), contado a partir de la finalización del plazo de presentación de instancias de las convocatorias de los Cuerpos/escalas de personal funcionario de la denominada corta duración, que está prevista para el próximo 2 de mayo de 2023.
Canarias, 14 de abril de 2023
