Se ha publicado Resolución de la Dirección General de la Función Pública que modifica parcialmente la Resolución 669/2019, de 8 de julio, del mismo centro directivo, por la que se establecen medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La referida Resolución 669/2019, de 8 de julio, establece en la medida 14ª de su Anexo, en el punto 2, que la reducción horaria para el personal que tenga hijos o hijas menores de edad, que padezcan enfermedades oncológicas u otras muy graves hospitalizados -o que precisen especiales cuidados domiciliarios-, tendrán derecho a solicitar la reducción de su jornada de trabajo, durante el tiempo que dure la hospitalización, entre un mínimo de 50% y un máximo del 75%.
Con el fin de adaptar esta disposición a las necesidades que generan estas circunstancias y a diversos pronunciamientos judiciales relacionados, se ha dictado la Resolución 443/2023, de 29 de marzo, de modificación puntual de la repetida Resolución 669/2019, en virtud de la cual, la reducción horaria será como mínimo del 50% y hasta un máximo del 99,99%.
La Resolución 443/2023, de 29 de marzo puedes consultarla desde aquí: https://bit.ly/3U9oOGw
La Resolución modificada (669/2019, de 8 de julio), puedes leerla desde aquí: https://bit.ly/3KxVbeP
Canarias, 5 de abril de 2023
