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Asuntos Destacados
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Personal laboral centros educativos.- Circulares vacaciones, permisios y horarios curso 2022/2023
La Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, ha dictado las circulares en materia de vacaciones permisos y reducción del horario de trabajo del personal laboral continuo y discontinuo, en centros educativos no universitarios para el curso escolar 2022/2023.
Listas de reserva personal laboral Consejería de Educación, Universideades, Cultura y Deportes
En el Boletín Oficial de Canarias del viernes, 30 de septiembre de 2022, se publica Orden de la Consejería Educación, Universidades, Cultura y Deportes, por la que se aprueban las bases genéricas de vigencia indefinida, que han de regir los procedimientos de selección del personal laboral que debe integrar las listas de reserva, para contrataciones temporales en esa Consejería.
Organización y funcionamiento comedores escolares centros docentes públicos 2021-2022
Resolución por la que se aprueban las instrucciones de organización y funcionamiento, de los comedores escolares de los centros docentes públicos no universitarios, para el curso escolar 2021-2022.
Personal no fijo.- Los repentinos desvelos de CSIF, CCOO y UGT
Con respecto a la sentencia ganada por SEPCA en el conflicto colectivo interpuesto contra la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, en relación con la antigüedad del personal discontinuo, ha resultado muy conmovedor el comunicado de que "las organizaciones sindicales ....UGT..., .......CCOO... Y ....CSIF, han instado a la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias a la extensión de la sentencia............ al ámbito de todo el personal laboral discontinuo (fijo y temporal) de la Comunidad Autónoma de Canarias."
SEPCA gana otra importante sentencia para el personal discontinuo
El reconocimiento de la antigüedad al personal discontinuo comprenderá todo el tiempo de su duración laboral
Los servicios jurídicos de SEPCA han ganado otra importante sentencia para el personal discontinuo de la Consejería de Educación, en materia de reconocimiento de antigüedad.
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Coordinadora Interterritorial de Empleados Públicos