SEPCA reclama al Gobierno de Canarias que el incremento de los recursos presupuestarios previsto para 2027 se traduzca en medidas concretas destinadas a mejorar las condiciones del empleo público y a recuperar los derechos y el poder adquisitivo perdidos durante los últimos años.

Ante la elaboración de las cuentas autonómicas para el próximo ejercicio, este sindicato considera necesario establecer prioridades claras para los empleados y empleadas públicas y demanda que el aumento del techo de gasto permita avanzar, entre otras cuestiones, en la implantación y desarrollo de la carrera profesional en la Administracion General de la Comunidad Autónoma.

El Gobierno de Canarias dispondrá en 2027 de casi 800 millones de euros adicionales en sus presupuestos. Para SEPCA, este incremento debe servir para dar respuesta a reivindicaciones que continúan pendientes en los distintos ámbitos de las administraciones públicas canarias.

Miguel Quintero, portavoz de SEPCA, señala que las promesas políticas dirigidas a defender el empleo y los servicios públicos no se han materializado hasta el momento y advierte de que, pese al incremento de los recursos disponibles, continúa sin garantizarse una ficha financiera suficiente para abordar la carrera profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma.

El sindicato también pone el foco en la situación del personal del Servicio Canario de la Salud y en la recuperación íntegra de sus derechos retributivos pendientes. Cabe recordar que el personal del SCS percibe sólo el 65% de sus nóminas en las pagas extraordinarias siendo necesario alcanzar deuna vez por todas el 100% de estas retribuciones.

Asimismo, SEPCA muestra su preocupación por la evolución del empleo público en las administraciones locales y los cabildos.

En este sentido, denuncia que muchas administraciones locales optan por la destrucción de empleo público a través de la externalización de servicios, una política que, a juicio de este sindicato, termina reduciendo el tejido público y trasladando la prestación de servicios públicos a intereses de carácter mercantil con una pérdida de garantías para la ciudadanía.

SEPCA espera que el incremento presupuestario previsto para 2027 permita abordar estas reivindicaciones y avanzar en la recuperación de derechos laborales y económicos. En caso contrario, el sindicato advierte de un posible incremento de la tensión y de la movilización sindical durante el último trimestre de 2026.

Escucha las declaraciones

Miguel Quintero, portavoz de SEPCA, analiza la situación del empleo público en Canarias y las principales reivindicaciones del sindicato ante la elaboración de los presupuestos autonómicos para 2027.