El Secretario General de SEPCA, Jesús Piñero, recibió ayer, 14 de julio, en la sede del sindicato en Santa Cruz de Tenerife al Director Insular de Recursos Humanos, Servicio Público y Transformación Digital del Cabildo de Tenerife, Juan Manuel Santana, quien estuvo acompañado por la Jefa de Relaciones Sindicales, Olga Morales.
Durante la visita, los representantes del Cabildo recorrieron las instalaciones de SEPCA y mantuvieron una reunión de trabajo en la que se abordaron algunos de los principales asuntos que afectan al personal de la Corporación Insular. Entre ellos destacaron el estado de la negociación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo y del Convenio Colectivo, el desarrollo del Plan de Sedes, la situación del personal delegado del IASS y otras cuestiones de actualidad relacionadas con la organización de los recursos humanos y las relaciones laborales.
El encuentro permitió, además, intercambiar impresiones sobre los retos presentes y futuros de la administración insular y reforzar los cauces de comunicación entre ambas instituciones. En este contexto, el Secretario General trasladó las principales líneas de trabajo que marcarán la nueva etapa de SEPCA tras la reciente renovación de su Comisión Ejecutiva, basada en el fortalecimiento de la acción sindical, la cercanía a las personas trabajadoras y el impulso del diálogo permanente con las administraciones públicas.
Durante la reunión también se puso en valor la evolución de SEPCA en los distintos ámbitos de representación. En este sentido, se destacó especialmente el trabajo desarrollado en Fuerteventura, donde el sindicato ha logrado consolidar una presencia institucional que le permite contar con representación en todos los ámbitos de implantación de la isla. Asimismo, se repasó la trayectoria de SEPCA en el Cabildo de Tenerife, donde la organización ha obtenido cuatro mayorías absolutas en la Junta de Personal, ha conseguido por primera vez la mayoría en el colectivo laboral y mantiene una presencia cada vez más sólida en organismos como Museos de Tenerife, el Consejo Insular de Aguas, el Consorcio de Tributos, el Recinto Ferial y el Auditorio de Tenerife, entre otros.
Desde SEPCA valoramos muy positivamente esta visita institucional, que contribuye a mantener un clima de diálogo, respeto y colaboración entre la Administración y las organizaciones sindicales. El sindicato continuará trabajando con firmeza y responsabilidad para defender los derechos del personal empleado público y contribuir, desde la negociación y el consenso, a la mejora de las condiciones de trabajo en el Cabildo de Tenerife.
Tenerife, 15 de julio de 2026
