El jueves 19 de mayo de 2016, se celebraron las elecciones de miembros de las Juntas de Personal Funcionario de Administración General de la Comunidad Autónoma y desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA - , queremos agradecer a todos los funcionarios la participación en estas elecciones y muy especialmente a aquellos que han renovado su confianza y apoyo a SEPCA y a los que lo otorgan por primera vez.
En el Boletín Oficial de Canarias del lunes 16 de mayo de 2016, se publica la Resolución de 6 de mayo de 2016, por la que se aprueba la lista definitiva de concursantes admitidos y excluidos en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocado por Orden de 26 de octubre de 2015, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad.
Con el fin de que puedas repasar el programa con el que los funcionarios del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, nos presentamos a las elecciones a miembros de las Juntas de Personal de Administración General, te invitamos a entrar y ver un resumen de la esencia de SEPCA, nuestra forma de entender la acción sindical, los asuntos que abanderamos como prioritarios y nuestros candidatos a estas elecciones que se celebrarán el jueves 19 de mayo de 2016.
Accede al resumen de asuntos prioritarios
Por una verdadera representación sindical de funcionarios de Administración General, integrados en un sindicato con demostrada solvencia, estabilidad e independencia y exclusivo de empleados públicos de Canarias, te pedimos tu apoyo el próximo jueves 19 de mayo de 2016.
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La promoción será válida hasta final de año.
El descuento es aplicable a todos nuestros destinos tanto entre islas como a destinos internacionales.
Con fecha 12 de mayo de 2016, se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias, para tratar los siguientes temas: Negociación de las situaciones y procedimientos de IT, propuesta de solicitud de crédito extraordinario para el abono del 50 por ciento restante de la paga extra de 2012, y recuperación de la acción social.
Resumimos el contenido de la misma y adjuntamos copia de los escritos presentados por SEPCA con respecto a la complementación retributiva en situaciones de enfermedad y a los temas a tratar en el apartado de ruegos y preguntas de la reunión.