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Personal no fijo.- Los repentinos desvelos de CSIF, CCOO y UGT
Con respecto a la sentencia ganada por SEPCA en el conflicto colectivo interpuesto contra la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, en relación con la antigüedad del personal discontinuo, ha resultado muy conmovedor el comunicado de que "las organizaciones sindicales ....UGT..., .......CCOO... Y ....CSIF, han instado a la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias a la extensión de la sentencia............ al ámbito de todo el personal laboral discontinuo (fijo y temporal) de la Comunidad Autónoma de Canarias."
ICAP - Convocatoria Formación Sectorial
En el Boletín Oficial de Canarias del jueves, 22 de abril de 2021, se publica Resolución del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), por la que se convocan las actividades formativas del Programa de Formación Sectorial incluidas en el Plan de Formación para el año 2021, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
Preaviso de elecciones a Juntas de Personal Funcionario
Por esta organización sindical, junto con los sindicatos Cobas Canarias e Intersindical Canaria, nos hemos visto obligados a presentar preaviso de elecciones a las Juntas de Personal Funcionario de Administración General (Servicios Centrales y Territoriales) y a la Junta de Personal del Servicio Canario de Empleo, con el fin de iniciar los procesos a partir del 1 de Julio.
Formación ICAP - Convocatoria actividades formativas
En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 20 de abril de 2021, se ha publicado Convocatoria de Actividades Formativas del Programa de Formación General, Programa de Gestión del Conocimiento y del Programa de Formación Interadministrativa, incluidas en el Plan de Formación para el año 2021, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
SEPCA gana otra importante sentencia para el personal discontinuo
El reconocimiento de la antigüedad al personal discontinuo comprenderá todo el tiempo de su duración laboral
Los servicios jurídicos de SEPCA han ganado otra importante sentencia para el personal discontinuo de la Consejería de Educación, en materia de reconocimiento de antigüedad.
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Coordinadora Interterritorial de Empleados Públicos