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Sectores
Estabilización - Instrucciones sobre el periodo estival 2025
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES EN LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL RESPECTO A LOS TRÁMITES DERIVADOS DE LA SELECCIÓN DEFINITIVA DE LAS PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS.
La Dirección General dicta unas instrucciones ante el inicio del período estival del año 2025 y que en su caso el personal temporal que pudiera estar participando de los procesos de estabilización tengan solicitadas y autorizadas sus vacaciones anuales y éstas puedan comportar su ausencia respecto de su lugar de residencia, es oportuno adoptar un conjunto de medidas que permitan, por un lado, proseguir las actuaciones y resolver los procedimientos y, por otro lado, permitir el efectivo ejercicio de los derechos de las personas aspirantes para su nombramiento o contratación y toma de posesión.
Enlace: https://lc.cx/1gi3O-
INFORMACIÓN IMPORTANTE - ESTABILIZACIÓN.
- INFORMACIÓN IMPORTANTE -
ESTABILIZACIÓN
Ante la próxima publicación, en el BOC del 13 de junio de 2025, de la relación de personas que tendrán que aceptar plazas por estabilización, de las categorías Cocinero, Ayudante de Cocina y Auxiliares de Teniendo en cuenta que la plataforma para la aceptación se abrirá entre el 16 y 27 de junio, se debe tener la clave permanente o certificado digital actualizado.
Plan de Formación de las Corporaciones Locales 2025
En el Boletín del 10 de junio de 2025 se publica por parte del Instituto Canario de Administración Pública, la Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Directora, por la que se hace público el Plan de Formación de las Corporaciones Locales 2025.
El presente Plan se dirige al personal al servicio de las entidades locales de Canarias.
Su objetivo principal es ofrecer una formación basada en el conocimiento y orientada a promover el desarrollo integral del empleado público desde los ámbitos personal y profesional, facilitando al mismo tiempo, la adquisición de habilidades y la mejora de sus capacidades y competencias para una prestación de calidad de los servicios públicos. En este sentido, la formación constituye una herramienta imprescindible para conseguir objetivos de eficacia, modernización e innovación.
Las actividades incluidas se desarrollarán en modalidad on line (cuando los contenidos de la formación se facilitan y se tutorizan a través de una plataforma que permite al alumnado el acceso y la disponibilidad de estos, en un plazo determinado), sin perjuicio de establecer la presencialidad en aquellas acciones formativas que lo requieran.
Así mismo en el mismo Boletín se Convocan las actividades formativas del Plan para las Corporaciones Locales de 2025, y se publican las bases.
Formación oposiciones - Convenio SEPCA - OPOSITAS
Nos complace anunciar un nuevo convenio con OPOSITAS que permitirá al personal afiliado a SEPCA y familiares de primer grado, acceder a formación especializada para oposiciones con condiciones exclusivas.
Estabilización - Nuevas publicaciones en BOC
En el Boletín Oficial de Canarias del miércoles, 28 de mayo de 2025, se publican nombramientos de personal funcionario y formalización de contratos de personal laboral. Para ambos tipos de personal se adjudican puestos de trabajo y se determina plazo para la toma de posesión.
Servicios
Coordinadora Interterritorial de Empleados Públicos