SEPCA organiza este curso de formación homologado por el Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), dirigido a personal afiliado al sindicato y representantes sindicales de esta Organización en las Administraciones Públicas Canarias.
Te recordamos que está abierto el plazo de presentación de las solicitudes de acción social desde el 1 de febrero y acabará el próximo jueves, día 29 de febrero.
Cómo informamos el pasado 15 de febrero, tenemos pendiente de percibir un incremento en nuestras retribuciones del 0,5 %, derivado del aumento del PIB en 2023.
En el Boletín Oficial de Canarias del jueves, 22 de febrero de 2024, se publica segunda tanda de Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, con listas definitivas -de determinadas categorías- de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, dentro del marco de los procesos de estabilización de empleo contemplados en los Decretos 114/2022, de 20 de mayo y 114/2022, de 20 de mayo.
Según lo previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 y como consecuencia del incremento del PIB experimentado en ese ejercicio, el Gobierno de España aprobó el pasado 6 de febrero, un incremento adicional del 0,5 % en las retribuciones de todo el personal del sector público, con efectos desde el 1 de enero de 2023. Este Acuerdo del Consejo de Ministros fue publicado en el BOE del 8 de febrero de 2024.