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Sectores
Personal Docente - Actualización de las listas de empleo. 2025
Publicada Resolución de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado por la que se procede, CON CARÁCTER PROVISIONAL, a la actualización de las listas de empleo por cuerpos docentes y especialidades y a la ordenación de las listas de empleo de las especialidades convocadas por las Órdenes de 21 de noviembre de 2022, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización, por el sistema de concurso oposición, para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022, y en los Cuerpos de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos de Música y Artes Escénicas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022.
Acción Social 2025 - Periodo consulta y subsanación
En el portal de personal, dentro del apartado Acción Social, se ha colgado un anuncio sobre consulta y subsanación de las ayudas de acción social 2025.
Estabilización.- 24-06-2025 Nueva publicación personas seleccionadas
En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 24 de junio de 2025, se publica nueva tanda de Resoluciones de personas seleccionadas en los procesos de estabilización de empleo de corta y larga duración.
Estabilización - Nueva publicación en BOC personas seleccionadas
En el Boletín Oficial de Canarias del viernes, 13 de junio de 2025, se publica nueva tanda de Resoluciones de personas seleccionadas en los procesos de estabilización de empleo.
Estabilización – Abono de la compensación económica.
La Dirección General de la Función Pública dicta Resolución , por la que se dan instrucciones relativas al abono de la compensación económica prevista en el artículo 2, de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la administración general de la comunidad autónoma de canarias.
Conforme al apartado 5 del artículo 2, de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la resolución de estos procesos no podrá derivarse, en ningún caso, incremento de gasto ni de efectivos, debiendo ofertarse en estos procesos, necesariamente, plazas de naturaleza estructural que se encuentren desempeñadas por personal con vinculación temporal.
Se dictan instrucciones vinculantes relativas al abono de la compensación económica prevista en el artículo 2, de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la administración general de la comunidad autónoma de canarias.
Servicios
Coordinadora Interterritorial de Empleados Públicos