En este apartado encontrarás noticias que puedan afectar o ser de interés a más de un sector de los relacionados en el bloque siguiente, por ello, además de consultar este epígrafe, te aconsejamos que entres siempre también en el espacio correspondiente a tu sector, porque es más frecuente la publicación de noticias que son específicas sólo de uno de ellos.

Con fecha 12 de mayo de 2016, se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias, para tratar los siguientes temas: Negociación de las situaciones y procedimientos de IT, propuesta de solicitud de crédito extraordinario para el abono del 50 por ciento restante de la paga extra de 2012, y recuperación de la acción social.

Resumimos el contenido de la misma y adjuntamos copia de los escritos presentados por SEPCA con respecto a la complementación retributiva en situaciones de enfermedad y a los temas a tratar en el apartado de ruegos y preguntas de la reunión.

En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 10 de mayo de 2016, se publica Resolución de 30 de abril de 2016, de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública, por la que se convoca la “Jornada sobre Transparencia y Buen Gobierno”.

El Gobierno de Canarias ha aprobado la relación de los días festivos para el año 2017 en nuestra Comunidad Autónoma.

Hemos detectado una discrepancia entre las cantidades consignadas en el certificado de retenciones que tenemos en la web del empleado público y un determinado informe que ofrece la Agencia Tributaria, sobre datos no incorporados. Esta discrepancia afecta a aquellos trabajadores que percibieron en el año 2015, algún tipo de atraso retributivo correspondiente a 2014 y que en ese año se encontraron en situación de baja por enfermedad.

Con fecha 26 de abril de 2016 se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias, con el fin de determinar la recomposición de los integrantes de dicho órgano. Una vez más el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias - SEPCA - revalida con creces su presencia en este foro de negociación.